Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Profesyonel Gelişim Danışmanı

Açıklama

Text copied to clipboard!
Profesyonel Gelişim Danışmanı arıyoruz. Bu pozisyon, bireylerin kariyer hedeflerine ulaşmaları için gerekli beceri ve bilgi birikimini geliştirmelerine yardımcı olmak amacıyla rehberlik ve danışmanlık hizmetleri sunar. Danışman, çalışanların yetkinliklerini artırmak, kariyer planlamalarını yapmak ve profesyonel gelişim stratejileri oluşturmak için çeşitli eğitim programları ve bireysel koçluk hizmetleri sağlar. Ayrıca, organizasyonların insan kaynakları departmanları ile iş birliği yaparak, çalışanların performansını artırmaya yönelik gelişim planları hazırlar ve uygular. Bu rol, sürekli öğrenme kültürünü teşvik ederken, bireylerin kariyer yolculuklarında karşılaştıkları zorlukları aşmalarına destek olur. Başarılı bir Profesyonel Gelişim Danışmanı, güçlü iletişim becerilerine sahip, analitik düşünebilen ve motivasyon sağlayabilen bir profesyoneldir. İş dünyasındaki değişimlere hızlı adapte olabilen ve yenilikçi çözümler sunabilen adaylar tercih edilmektedir. Bu pozisyon, eğitim ve gelişim alanında kariyer yapmak isteyenler için ideal bir fırsattır.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Bireylerin kariyer hedeflerini analiz etmek ve değerlendirmek.
  • Kişisel gelişim planları hazırlamak ve uygulamak.
  • Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve uygun programlar önermek.
  • Bireysel ve grup koçluk seansları düzenlemek.
  • Performans değerlendirmeleri yapmak ve geri bildirim sağlamak.
  • İnsan kaynakları departmanları ile iş birliği yapmak.
  • Profesyonel gelişim stratejileri geliştirmek.
  • Çalışanların motivasyonunu artırmak için destek sağlamak.
  • Sektör trendlerini takip etmek ve güncel kalmak.
  • Raporlama yapmak ve gelişim süreçlerini belgelemek.

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • İlgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi.
  • Eğitim, psikoloji veya insan kaynakları alanında deneyim.
  • Güçlü iletişim ve sunum becerileri.
  • Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği.
  • Koçluk veya mentorluk deneyimi tercih edilir.
  • Ekip çalışmasına yatkınlık.
  • Zaman yönetimi ve organizasyon becerileri.
  • Yenilikçi ve çözüm odaklı yaklaşım.
  • Teknoloji ve eğitim araçlarını etkin kullanabilme.
  • Gizlilik ve etik kurallara bağlılık.

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Profesyonel gelişim danışmanlığı deneyiminiz nedir?
  • Bir bireyin kariyer hedeflerini nasıl belirlersiniz?
  • Zor bir danışanla nasıl başa çıkarsınız?
  • Eğitim programlarını nasıl tasarlarsınız?
  • Motivasyonu düşük bir çalışanı nasıl desteklersiniz?
  • Koçluk sürecinde hangi yöntemleri kullanırsınız?
  • Performans değerlendirmesi yaparken nelere dikkat edersiniz?
  • Takım çalışmasına nasıl katkı sağlarsınız?
  • Sektördeki yenilikleri nasıl takip edersiniz?
  • Gizlilik ve etik konularında nasıl hareket edersiniz?